Nowe miejsca pracy
Ryczałt na utworzenie nowego miejsca pracy dla osoby niepełnosprawnej w wysokości:
- 8 485,95 zł – w przypadku zatrudnienie osoby ze znacznym stopniem
- 5 657,30 zł – w przypadku zatrudnienia osoby z umiarkowanym stopniem
- 2 828,65 zł – w przypadku zatrudnienia osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności.
Gwarancja zatrudnienia
Do 50.000 zł na dostosowanie stanowiska pracy, wsparcie pracownika, który nabył niepełnosprawność lub jego niepełnosprawność pogłębiła się w trakcie zatrudnienia.
Bonus za zatrudnianie
Do 4.808,71 zł premii finansowej za utrzymanie w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej, która nie była zatrudniona przez ostatnie 12 m-cy przed podjęciem pracy u obecnego pracodawcy.
Premia wypłacana pracodawcy w wysokości:
- 565,73 zł po 3 miesiącach zatrudnienia, następnie
- 1 414,33 zł po 5 miesiącach zatrudnienia i następnie
- 2 828,65 zł po 7 miesiącach zatrudnienia.
Bezpłatne, kompleksowe doradztwo z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Wsparcie udzielanie jest przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach projektu „Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy" – więcej o projekcie www.wlaczeniewylaczanych,pl
Liczba podmiotów objętych wsparciem jest ograniczona.
Ze wsparcia może skorzystać każdy pracodawca, bez względu na formę organizacyjno-prawną, w tym instytucje publiczne.
Sposób zgłoszenia udziału w testowaniu:
Prześlij załączony formularza zgłoszenia na adres rekrutacja@popon.pl
Po otrzymaniu zgłoszenia skontaktujemy się w celu przedstawienia szczegółów.
W razie dodatkowych pytań kontakt z opiekunem regionalnym:
- kujawsko-pomorskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie: Joanna Jersz tel. 785 984 667
- mazowieckie, lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, łódzkie: Paulina Abramczyk 22 620 32 02
- wielkopolskie, lubuskie, dolnośląskie, opolskie, śląskie i małopolskie 22 620 32 02
