Aktualności

Usługi EURES dla polskich pracodawców

Print Drukuj

Sieć EURES oferuje usługi pośrednictwa pracy oraz informacje o warunkach życia i pracy w UE i EFTA, wspierając pracodawców zarówno przed, w trakcie, jak i po procesie rekrutacji. Usługi te są dostępne bezpłatnie, zwłaszcza przez publiczne służby zatrudnienia. EURES umożliwia pracodawcom dostęp do istotnych informacji dotyczących rekrutacji pracowników z innych państw UE/EFTA, takich jak wymagania i procedury administracyjne.

Pracodawcy mają także dostęp do rynków pracy w państwach UE i EFTA, a także do publicznych wydarzeń rekrutacyjnych. EURES umożliwia publikację ofert pracy na swoim portalu oraz dostęp do bazy CV kandydatów po wcześniejszej rejestracji. Wsparcie obejmuje przygotowanie treści ofert pracy w różnych językach, selekcję kandydatów oraz pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych.

Pracodawcy z Polski mogą korzystać z bazy danych, która zawiera miliony ofert pracy oraz zarejestrowanych CV. Możliwości wyszukiwania profili kandydatów według różnych kryteriów oraz otrzymywania powiadomień o nowych kandydatach są również dostępne.

EURES oferuje europejską platformę do organizacji wirtualnych targów pracy, co pozwala na bezpośrednie łączenie się z kandydatami z innych państw. Oferowane są również informacje o międzynarodowych wydarzeniach rekrutacyjnych oraz statystyki dotyczące rynków pracy w UE i EFTA.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 20221031Z5_Broszura.pdf:

    Załącznik stanowi przewodnik dla pracodawców dotyczący rekrutacji na rynku europejskim, w tym korzyści z pozyskiwania pracowników z innych krajów. Kluczowym punktem jest rola EURES jako sieci doradczej, która wspiera pracodawców w dotarciu do odpowiednich kandydatów oraz w zrozumieniu aspektów prawnych i administracyjnych związanych z międzynarodową rekrutacją.

  • 20221031Z4_Plakat EURES.pdf:

    Załącznik dotyczy kampanii EURES, która promuje możliwość pracy w Europie. Kluczowym punktem jest informowanie o dostępnych ofertach pracy i wsparciu dla osób szukających zatrudnienia w różnych krajach europejskich.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Sieć EURES świadczy usługi w zakresie unijnego pośrednictwa pracy oraz informowania o warunkach życia i pracy w UE i EFTA oraz wspiera pracodawców przed procesem rekrutacji, w jego trakcie i po nim.
Usługi sieci EURES dla pracodawców są ogólnodostępne i bezpłatne w przypadku świadczenia ich przez publiczne służby zatrudnienia i Ochotnicze Hufce Pracy.
 
Sieć EURES pomaga pracodawcom w znalezieniu kandydatów do pracy w państwach członkowskich UE/EFTA, w formie bezpłatnych usług, które obejmują:
  • zapewnienie dostępu do informacji dotyczących:
    • możliwości rekrutacji pracowników z innych państw UE/EFTA, wymogów i wyzwań, związanych z zatrudnieniem kandydatów z państw UE/EFTA, procedur administracyjnych przed i po zatrudnieniu
    • rynku pracy w państwach UE i EFTA (krajowych i regionalnych, z uwzględnieniem informacji, gdzie są dostępni pracownicy, w jakich zawodach i branżach)
    • dostępnych kursów, szkoleń i usług, wspierających integrację zatrudnionych z UE lub EFTA
    • wydarzeń, organizowanych przez sieć EURES w kraju i za granicą, jak np. międzynarodowe targi pracy, Europejskie Dni Pracy i inne wydarzenia rekrutacyjne;
  • dostęp do kandydatów do pracy z innych państw UE/EFTA w formie:
    • publikacji oferty pracy na portalu EURES, który jest publicznie dostępny dla obywateli UE lub EFTA (w tym celu należy zgłosić się do najbliższego Powiatowego Urzędu Pracy, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy albo zarejestrować ofertę pracy elektronicznie na stronie: www.praca.gov.pl)
    • dostępu do bazy CV kandydatów do pracy na portalu EURES (po bezpłatnym zarejestrowaniu się na tym portalu)
    • wsparcia przy rekrutacji pracowników z wybranych państw UE lub EFTA:
      • pomoc przy przygotowaniu treści oferty pracy w języku obcym zgodnie z obowiązującymi w EURES standardami
      • zebranie CV
      • wstępna selekcja kandydatów z UE lub EFTA
      • w miarę możliwości pomoc w przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych za granicą
    • ułatwienia udziału w wydarzeniach organizowanych przez sieć EURES w Europie np.: międzynarodowych targach pracy, Europejskich Dniach Pracy, co zwiększa szanse na znalezienie pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach
    • wsparcia przy rekrutacji pracowników przygranicznych z udziałem partnerstw transgranicznych EURES.
 
Pracodawcy z Polski mogą bezpłatnie korzystać z bazy danych na portalu EURES gdzie można znaleźć:
  • ok. 4 miliony ofert pracy z państw UE lub EFTA
  • ok. 1 mln zarejestrowanych CV
  • ok. 5 tys. zarejestrowanych pracodawców
  • informacje o warunkach życia i pracy w państwach UE/EFTA
  • kalendarz wydarzeń EURES w UE/EFTA.
 
Pracodawcy mogą:
  • zamieszczać oferty pracy za pośrednictwem krajowych systemów informatycznych publicznych służb zatrudnienia
  • stworzyć konto, aby wyszukiwać i przechowywać profile kandydatów do pracy wg rożnych kryteriów np.: kwalifikacji, doświadczenia, znajomości języków obcych
  • otrzymywać powiadomienia, gdy pojawią się kandydaci do pracy odpowiadający wymaganiom pracodawcy
  • wyszukiwać terminy najbliższych międzynarodowych targów pracy, Europejskich Dni Pracy oraz innych wydarzeń w UE i EFTA, związanych z rekrutacją pracowników
  • przeglądać informacje i statystyki dotyczące krajowych i regionalnych rynków pracy w UE i EFTA m.in. informacje o zawodach nadwyżkowych i deficytowych.
 
Do dyspozycji pracodawców jest europejska platforma informatyczna do organizacji wirtualnych targów pracy pod nazwą „Europejskie Dni Pracy Online", która umożliwia bezpośrednie połączenie się ze swojego komputera z kandydatami do pracy z innych państw UE lub EFTA, posiadającymi poszukiwane kwalifikacje zawodowe. Pracodawcy mogą tam zamieścić oferty pracy, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z poszukującymi pracy, uczestniczyć w czatach online, a także uzyskać wiedzę z zakresu europejskiej mobilności zawodowej.
 
Więcej informacji:
https://eures.praca.gov.pl/jestes-pracodawca-polskim-znajdz-pracownika-w-ue
https://europeanjobdays.eu/en
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu