Barometr zawodów deficytowych i nadwyżkowych

12 października 2018 r. w Urzędzie przeprowadzono badanie "Barometr zawodów", mające na celu identyfikację deficytowych, zrównoważonych oraz nadwyżkowych zawodów na lokalnym rynku pracy w 2019 r. Badanie zlecone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, z koordynacją Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, zostało zrealizowane przez pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu. Do panelu eksperckiego zaproszono przedstawicieli lokalnych instytucji, w tym Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim oraz Zespołów Szkół nr 1 i nr 2 w Aleksandrowie Kujawskim. Pozyskane informacje o rynku pracy mają przyczynić się do lepszej aktywizacji osób bezrobotnych oraz dostosowania szkoleń do potrzeb pracodawców.

 
                                        


W dniu 12.10.2018 r. w siedzibie tut. Urzędu zostało przeprowadzone badanie Barometr zawodów.
Celem badania było wskazanie, które zawody w 2019 r. będą deficytowe, zrównoważone lub nadwyżkowe na lokalnym rynku pracy.
Badanie było przeprowadzane na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Koordynatorem krajowym jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, którego przedstawiciel brał udział w panelu.
Badanie prowadzone było przez pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.  Dodatkowo zostali zaproszeni do wzięcia udziału w panelu eksperckim przedstawiciele następujących instytucji:
- Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim,
- Zespół Szkół nr 1 CKP  ul. Wyspiańskiego 4, Aleksandrów Kujawski,
-Zespół Szkół Nr 2 im. H. Dobrzańskiego „Hubala" ul. Gen. W. Sikorskiego 2, Aleksandrów Kujawski
                                                    
 
         Informacje o możliwych deficytach i nadwyżkach zawodów pozwoli na bardziej efektywną aktywizację osób bezrobotnych oraz planowanie szkoleń osób bezrobotnych zgodnie z potrzebami pracodawców.

 
&imagePreview=1

&imagePreview=1 &imagePreview=1